{"id":13618,"date":"2021-04-12T19:05:19","date_gmt":"2021-04-12T22:05:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/blog\/como-montar-squads\/"},"modified":"2021-12-02T19:16:24","modified_gmt":"2021-12-02T22:16:24","slug":"como-montar-squads","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/pt-br\/blog\/como-montar-squads\/","title":{"rendered":"Descubra 4 passos para montar squads no seu neg\u00f3cio"},"content":{"rendered":"\n<p>O mercado tem exigido agilidade, inova\u00e7\u00e3o e produtividade. As equipes precisam ser eficientes para responder a todos esses requisitos. At\u00e9 a\u00ed nada novo. O elemento X da quest\u00e3o \u00e9: existe um formato eficaz na composi\u00e7\u00e3o de times altamente produtivos. O Spoiler? <strong>Montar squads<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para se adequar ao formato inovador de esquadr\u00f5es diversas empresas t\u00eam mudado o fluxo de trabalho e abandonado metodologias tradicionais na composi\u00e7\u00e3o de equipes.&nbsp;Por que ser\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea sabe o que \u00e9 um squad? <\/p>\n\n\n\n<p>E como montar uma? <\/p>\n\n\n\n<p>Existe algum segredo?<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo vamos te explicar com garantir uma equipe produtiva, eficiente e \u00e1gil! Continue com a gente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 a Metodologia Squad?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para entender de maneira simples como montar squads, \u00e9 preciso, antes, conhecer os conceitos que envolvem a Metodologia Squad. <\/p>\n\n\n\n<p>Os squads n\u00e3o surgiram do nada. Sua origem vem da evolu\u00e7\u00e3o das t\u00e3o faladas metodologias \u00e1geis, em especial do <a href=\"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/pt-br\/blog\/scrum-metodo-de-desenvolvimento-agil\/\"><strong>m\u00e9todo Scrum<\/strong>.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, diferente do Scrum, as equipes que comp\u00f5em os squads s\u00e3o mais enxutas. Cerca de 6 a 10 pessoas em cada uma. Agora \u00e9 que est\u00e1 o diferencial. Pensar squad \u00e9 propor que n\u00e3o exista uma divis\u00e3o tradicional em rela\u00e7\u00e3o aos cargos ou papeis.<\/p>\n\n\n\n<p>O squad, ou esquadr\u00e3o, em tradu\u00e7\u00e3o livre, \u00e9 a jun\u00e7\u00e3o de profissionais de diferentes \u00e1reas reunidos para desenvolver solu\u00e7\u00f5es, inova\u00e7\u00f5es e entregar resultados aos neg\u00f3cios, de maneira eficiente.<\/p>\n\n\n\n<p><em>T\u00e1, mas qual a diferen\u00e7a de uma equipe tradicional?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ao contr\u00e1rio de equipes divididas por setores, em que todos os profissionais do time possuem forma\u00e7\u00e3o e conhecimento semelhantes, a metodologia squad organiza a empresa em equipes auto gerenciadas, com objetivos espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n<p>A grande novidade aqui \u00e9 que nos squads os times s\u00e3o multidisciplinares e trabalham de forma horizontal. Ou seja, n\u00e3o existe hierarquia r\u00edgida e a equipe trabalha em prol da resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo: profissionais de desenvolvimento de redes, sites e aplicativos podem compor o mesmo squad. <\/p>\n\n\n\n<p>Assim como UX, designers e desenvolvedores full stack, back end e front end, entre outros, s\u00e3o alocados em grupos de acordo com a necessidade de projetos.<\/p>\n\n\n\n<p>Sabe quem foi pioneira em montar squads com seus profissionais? A empresa de streaming <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/85490944\">Spotify<\/a>. Ela tamb\u00e9m organizou suas equipes em torno dos <strong>conceitos de tribes, chapter e guilds<\/strong>,<strong> <\/strong>que vamos explicar mais adiante.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vantagens de montar squads<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Facilita a comunica\u00e7\u00e3o horizontal e colabora\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Maior autonomia;<\/li><li>Equipe multidisciplinar;<\/li><li>Maior precis\u00e3o nas entregas;<\/li><li>Descentraliza\u00e7\u00e3o do conhecimento.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como montar squads de sucesso?<\/h2>\n\n\n\n<p>Muitas empresas acreditam que basta realizar a divis\u00e3o da equipe ao estilo &#8220;voc\u00ea para l\u00e1, voc\u00ea para c\u00e1&#8221; e num piscar de olhos ser\u00e1 poss\u00edvel obter os benef\u00edcios da cria\u00e7\u00e3o de squads.<\/p>\n\n\n\n<p>Infelizmente, a realidade \u00e9 mais complexa do que isso. Montar esquadr\u00f5es \u00e9 muito mais do que fatiar equipes. <\/p>\n\n\n\n<p>Para executar a metodologia squad com sucesso, gestores precisam entender que, como qualquer altera\u00e7\u00e3o de cultura, a iniciativa ir\u00e1 gerar impacto na rotina do neg\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Avan\u00e7ar em dire\u00e7\u00e3o a metodologia exige uma postura diferenciada por parte da empresa e dos colaboradores. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante pensar quais ser\u00e3o as novas formas de organizar as equipes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Quais s\u00e3o as habilidades t\u00e9cnicas que os membros do time devem possuir<\/li><li>Quais s\u00e3o soft skills necess\u00e1rias para a composi\u00e7\u00e3o da equipe<\/li><li>Como promover a comunica\u00e7\u00e3o entre os squads<\/li><li>Como medir o desempenho dos squads e colaboradores.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Agora \u00e9 hora de conhecer os 4 passos para montar uma squad de sucesso.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Alinhe a estrutura<\/h3>\n\n\n\n<p>Existem algumas etapas da estrutura\u00e7\u00e3o de equipe que precisam ser levadas em considera\u00e7\u00e3o para que a metodologia funcione na sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Cada squad \u00e9 uma unidade aut\u00f4noma dentro da organiza\u00e7\u00e3o. Para que tudo ocorra bem, \u00e9 fundamental que a comunica\u00e7\u00e3o entre os squads seja fluida.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, a recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 que voc\u00ea organize os seus \u201cesquadr\u00f5es\u201d em tr\u00eas n\u00edveis de estrutura: <strong>Chapters, Tribes e Guilds<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esses tr\u00eas fatores s\u00e3o respons\u00e1veis por manter alinhada toda a comunica\u00e7\u00e3o e os objetivos da gest\u00e3o dos squads. Vamos entender cada um.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Chapters<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 formado por profissionais de uma mesma \u00e1rea, que possuem fun\u00e7\u00e3o similar em seus squads. A proposta dessa subdivis\u00e3o \u00e9 manter pessoas com forma\u00e7\u00f5es an\u00e1logas em contato para a troca de conhecimento sobre suas \u00e1reas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tribes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o squads que possuem objetivos semelhantes e precisam estar em maior conex\u00e3o. As tribos podem ficar pr\u00f3ximas fisicamente umas das outras para facilitar a troca de experi\u00eancias, com o intuito de n\u00e3o desperdi\u00e7arem tempo na mesma tarefa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Guilds<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 formado por pessoas de qualquer squad, mas que se interessam por algum assunto em comum e, por isso, se re\u00fanem para troca de aprendizados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Conhe\u00e7a as compet\u00eancias do time<\/h3>\n\n\n\n<p>Se no ex\u00e9rcito um esquadr\u00e3o \u00e9 composto por profissionais diversos que somam as compet\u00eancias necess\u00e1rias para vencer uma batalha espec\u00edfica. No squad corporativo n\u00e3o \u00e9 diferente: pessoas com experi\u00eancias distintas se juntam para enfrentar desafios espec\u00edficos do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>A organiza\u00e7\u00e3o de squads prev\u00ea a articula\u00e7\u00e3o de equipes focadas em projetos. Dessa forma, o primeiro passo para montar um squad \u00e9 a defini\u00e7\u00e3o de quais ser\u00e3o as compet\u00eancias necess\u00e1rias para compor cada time e quais profissionais possuem habilidades complementares.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O time deve possuir todas as skills necess\u00e1rias desde a idealiza\u00e7\u00e3o at\u00e9 o desenvolvimento do trabalho em todas as suas etapas. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dica<\/strong>: entenda quais s\u00e3o as compet\u00eancias t\u00e9cnicas, comportamentais e valores culturais imprescind\u00edveis ao projeto antes de montar o squad.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Tenha objetivos claros<\/h3>\n\n\n\n<p>Toda e qualquer empresa pode come\u00e7ar a inovar agora mesmo. No entanto, mais do que ter um squad para chamar de seu, o mais importante \u00e9 definir quais s\u00e3o os objetivos estrat\u00e9gicos desejados.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante tamb\u00e9m que o l\u00edder do projeto defina o n\u00edvel de autonomia que os squads ter\u00e3o no desenvolvimento dos projetos e qual o prazo final para as entregas. <\/p>\n\n\n\n<p>Outra quest\u00e3o fundamental: fazer com que todos os colaboradores estejam confort\u00e1veis em trabalhar nesse m\u00e9todo.<\/p>\n\n\n\n<p>Sem esquecer, claro, que todo squad deve ter em vista o que precisa ser entregue. Tudo de maneira bem definida. Isso vai gerar menos retrabalho e aumentar a clareza na execu\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p>Tenha em mente algo decisivo: a meta \u00e9 mais importante do que o caminho at\u00e9 sua realiza\u00e7\u00e3o. Isso significa deixar o time criar de forma livre as solu\u00e7\u00f5es para resolver os problemas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Integre o squad com metodologia \u00c1gil<\/h3>\n\n\n\n<p>Sim, a <a href=\"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/pt-br\/agil\/\">Gest\u00e3o \u00e1gil<\/a> \u00e9 essencial para medir performance e identificar gargalos no time. Por isso, \u00e9 importante que o squad siga as rotinas \u00e1geis e mantenha transpar\u00eancia total das atividades realizadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Como j\u00e1 falamos, um squad \u00e9 bem semelhante ao Scrum. A equipe \u00e9 auto-organizada e delibera sobre sua pr\u00f3pria maneira de trabalhar, seja com sprints do pr\u00f3prio Scrum, Kanban ou a mistura de diferentes abordagens.<\/p>\n\n\n\n<p>Resumidamente, o Scrum tem como objetivo a agilidade no desenvolvimento de tarefas dentro das equipes, esta, por sua vez, baseia-se em colabora\u00e7\u00e3o, auto-organiza\u00e7\u00e3o e equipe interdisciplinar.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 o Kanban \u00e9 um m\u00e9todo organizacional que sistematiza demandas de forma visual. Foco total na produtividade e acompanhamento de tarefas. Se assemelha a um tabuleiro e pode ser reproduzido fisicamente, com quadros em qualquer superf\u00edcie lisa, ou em ferramentas virtuais. A mais conhecida \u00e9 o Trello.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer entender a fundo como implementar uma rotina \u00e1gil na sua empresa e ter resultados cada vez mais eficientes? <strong>Acesse agora o ebook Pap\u00e9is \u00c1geis: O Tri\u00e2ngulo de Ouro da Agilidade.<\/strong><\/p>\n\n\n<section class=\"form-materials section-materials\">\n  <a class=\"open-form hs-button\">\n  Acesse gr\u00e1tis<\/a>\n\t<div class=\"section-materials-header\">\n\t\t<h3 class=\"section-materials-title\">Pap\u00e9is \u00c1geis: conhe\u00e7a o triangulo de ouro da agilidade<\/h3>\n\t\t<p class=\"section-materials-text\"><\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"section-materials-content\">\n\t\t<div class=\"section-materials-form mjv-forms\"><!--[if lte IE 8]&gt;-->\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n  hbspt.forms.create({\r\n\tregion: &#8220;na1&#8221;,\r\n\tportalId: &#8220;455690&#8221;,\r\n\tformId: &#8220;2200b377-4d0e-46c1-8b5b-476d586eb38b&#8221;\r\n});\r\n<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<style>\n .section-materials {\n    background-color: #efefef;\n    max-width: 760px;\n    margin: 0 auto 3em;\n    padding: 0 1em 1.5em 1em;\n    position: relative;\n  }\n\n  .open-form {\n    position: absolute;\n    bottom: -37px;\n    left: 50%;\n    transform: translate(-50%, -50%);\n\n    margin: 0;\n    cursor: pointer;\n    display: inline-block;\n    font-weight: 700;\n    text-align: center;\n    color: #fff !important;\n    border-radius: 3px;\n    border-style: solid;\n    border-width: 1px;\n    padding: 12px 24px;\n\n    background: #60489d;\n    border-color: #60489d;\n    font-size: 12px;\n    line-height: 12px;\n  }\n\n  .open-form.hidden {\n    display: none;\n  }\n\n  .section-materials-header {\n    font-family: 'open_sansbold', sans-serif;\n    padding: 1em 0 0;\n    line-height: 1.5;\n  }\n\t.section-materials-title {\n    font-family: open_sansbold, sans-serif;\n    display: inline-block;\n    font-size: 1.5rem;\n    color: #46bb93;\n    position: relative;\n    background-color: transparent;\n    padding: 0;\n    border: none;\n    margin: 0 30px 0 0;\n\t}\n\n  .section-materials-content {\n    overflow: hidden;\n    height: 168px;\n    transition: all 1s ease;\n  }\n\n  .section-materials-content.open {\n    height: unset;\n  }\n  #hs-form-iframe-0 {\n    width: 100% !important;\n  }\n\n  .section-materials-form {\n    display: block !important;\n  }\n\n  @media (min-width:790px){\n    .section-materials-content {\n      display: flex;\n      justify-content: space-between;\n      align-items: flex-start;\n    }\n    .section-materials-form {\n      width: 100%;\n    }\n    .section-materials-featured {\n      width: 40%;\n      padding-left: 1em;\n    }\n  }\n<\/style>\n\n<script>\nvar openForm = document.querySelector('.open-form');\nvar content = document.querySelector('.section-materials-content');\nopenForm.addEventListener('click', ()=>{\n  content.classList.add(\"open\");\n  openForm.classList.add(\"hidden\");\n});\n<\/script>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Monte seu squad<\/h2>\n\n\n\n<p>Organizar sua equipe em squads \u00e9 fundamental para o desenvolvimento \u00e1gil de projetos, produtos ou servi\u00e7os. Esse tipo de metodologia cria equipes coesas. O elo entre as pessoas \u00e9 invis\u00edvel. N\u00e3o existem amarras. A uni\u00e3o \u00e9 na base da compet\u00eancia, responsabilidade, autogest\u00e3o e complementaridade.<\/p>\n\n\n\n<p>Montar squads com profissionais de v\u00e1rias \u00e1reas focados na solu\u00e7\u00e3o de uma s\u00f3 quest\u00e3o possibilita resultados profundos, de forma mais r\u00e1pida e inovadora. \u00c9 isso que voc\u00ea busca?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Voc\u00ea sabe o que \u00e9 um squad ou j\u00e1 ouviu falar nesse termo? Conhe\u00e7a o m\u00e9todo de montagem de equipes que se popularizou entre as empresas!","protected":false},"author":6,"featured_media":8134,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[174,168],"tags":[],"class_list":["post-13618","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-processos","category-metodos-ageis"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Aprenda como montar squads para o seu neg\u00f3cio - MJV<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saiba como montar squads e aumente a efici\u00eancia da sua equipe. 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