Quem trabalha no mercado financeiro e segurador j\u00e1 sabe: de uma hora para outra, as coisas mudaram radicalmente nesses setores. Com a recupera\u00e7\u00e3o da crise mundial na d\u00e9cada passada, essas empresas perceberam um r\u00e1pido crescimento.<\/p>\n\n\n\n
De repente, uma surpresa: foi dado in\u00edcio \u00e0 revolu\u00e7\u00e3o das fintechs e insurtechs. Elas trouxeram novas din\u00e2micas para um mercado tradicional. O mais incr\u00edvel \u00e9 que estamos apenas na crista da onda. Um levantamento do Radar Fintechlab<\/a> aponta que o n\u00famero de fintechs cresceu 28% no \u00faltimo ano, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n E o que mudou exatamente? <\/p>\n\n\n\n Muito se fala na Transforma\u00e7\u00e3o Digital, afinal, essas startups s\u00e3o verdadeiras \u201cnativas digitais\u201d e apresentam solu\u00e7\u00f5es conectadas com o novo padr\u00e3o de consumo. No entanto, a verdadeira for\u00e7a-motriz dessa mudan\u00e7a \u00e9 a Transforma\u00e7\u00e3o \u00c1gil<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Isso porque as fintechs e insurtechs conseguem uma efici\u00eancia e um volume de entrega sem precedentes. S\u00e3o capazes de criar, testar, errar e se adaptar rapidamente. Como as gigantes do mercado podem competir com a Agilidade? <\/p>\n\n\n\n Criamos esse blog post para te ajudar com isso! Acompanhe nosso guia para come\u00e7ar a Transforma\u00e7\u00e3o \u00c1gil<\/a> na sua empresa.<\/p>\n\n\n\n As empresas do mercado financeiro e segurador vivem um verdadeiro dilema: reconhecem a necessidade urgente da Transforma\u00e7\u00e3o \u00c1gil, ao mesmo tempo em que est\u00e3o aprisionadas a modelos de desenvolvimento e gest\u00e3o de projetos tradicionais.<\/p>\n\n\n\n Os motivos? Podemos listar alguns:<\/p>\n\n\n\n Mesmo com as dificuldades, o Agile apenas avan\u00e7a nessas organiza\u00e7\u00f5es. Elas j\u00e1 perceberam que modelos como o <\/strong>waterfall <\/em><\/strong>geram muitos custos e um atraso gigantesco no <\/strong>go-to-market<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n A sa\u00edda \u00e9 come\u00e7ar com modelos h\u00edbridos ou apostar em solu\u00e7\u00f5es flex\u00edveis. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio aculturar todo o time para o novo mindset \u00e1gil. O processo pode ser longo, mas \u00e9 uma metamorfose necess\u00e1ria para as empresas do segmento.<\/p>\n\n\n\n Vamos conferir com mais detalhes os motivos para fazer essa transi\u00e7\u00e3o nos pr\u00f3ximos t\u00f3picos. Ent\u00e3o, continue acompanhando. <\/p>\n\n\n\n Tradicionalmente, entendemos que a Agilidade \u00e9 uma pr\u00e1tica corporativa com foco na gest\u00e3o de projetos. A ideia \u00e9 garantir entregas, adaptabilidade e otimizar resultados. <\/p>\n\n\n\n A vis\u00e3o \u00e9 correta, mas a verdade \u00e9 que a Transforma\u00e7\u00e3o \u00c1gil tem uma raiz ainda mais profunda: a pr\u00f3pria revolu\u00e7\u00e3o cultural<\/strong>. O consumidor, mais conectado e acostumado com as solu\u00e7\u00f5es digitais, espera uma resolu\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica para o seu problema. \u00c9 o fim da burocracia.<\/p>\n\n\n\n Ent\u00e3o podemos dizer que essa revolu\u00e7\u00e3o cultural, que parte do empoderamento do consumidor, \u00e9 o que faz com que as empresas do mercado financeiro e segurador revisem suas pr\u00e1ticas e valores. <\/p>\n\n\n\n O primeiro passo \u00e9 fazer com que essa revolu\u00e7\u00e3o contamine a pr\u00f3pria empresa. A Transforma\u00e7\u00e3o \u00c1gil tem como ponto de partida o mindset \u00e1gil<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Nesse ponto, vale lembrar alguns valores do \u00e1gil que fomentam esse mindset:<\/p>\n\n\n\n Importante lembrar: <\/strong>o cliente n\u00e3o compara mais as empresas do mercado financeiro e segurador entre si. Ele cobra a mesma efici\u00eancia, agilidade e inova\u00e7\u00e3o de players como Netflix, Amazon, Google, entre outros.<\/p>\n\n\n\n \u2192 Quer aprender mais sobre o assunto? Recomendamos a leitura do nosso e-book sobre pr\u00e1ticas \u00e1geis. Acesse agora!<\/p>\n\n\n <\/p>\n\t<\/div>\n\tUm mercado truncado: as barreiras a se vencer<\/h2>\n\n\n\n
Transforma\u00e7\u00e3o \u00c1gil: o aculturamento \u00e9 a chave<\/h2>\n\n\n\n
Pr\u00e1ticas \u00c1geis: Times engajados, resultados acelerados e cultura de melhoria cont\u00ednua<\/h3>\n\t\t