{"id":13049,"date":"2020-09-28T19:41:42","date_gmt":"2020-09-28T22:41:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/blog\/metodo-agil-conheca-frameworks-indicados-para-negocios\/"},"modified":"2021-07-22T10:22:26","modified_gmt":"2021-07-22T13:22:26","slug":"metodo-agil-conheca-frameworks-indicados-para-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/pt-br\/blog\/metodo-agil-conheca-frameworks-indicados-para-negocios\/","title":{"rendered":"M\u00e9todo \u00c1gil: conhe\u00e7a os frameworks mais indicados para os neg\u00f3cios p\u00f3s-covid"},"content":{"rendered":"\n<p>Todas as empresas buscam solu\u00e7\u00f5es eficientes para alinhar seus neg\u00f3cios ao cen\u00e1rio que atravessamos e construir o que ser\u00e1 o futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Listamos os desafios que t\u00eam tirado a noite de sono de grandes executivos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>a velocidade das mudan\u00e7as e a urg\u00eancia de adapta\u00e7\u00e3o<\/li><li>como acelerar as adapta\u00e7\u00f5es para entregar valor para o cliente&nbsp;<\/li><li>efici\u00eancia nos processos, em meio \u00e0s r\u00e1pidas e constantes transforma\u00e7\u00f5es<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea passar o olho r\u00e1pido nesses obst\u00e1culos, vai ver que as Pr\u00e1ticas \u00c1geis se encaixam perfeitamente como solu\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 justamente por isso que decidimos contar um pouco mais sobre as vantagens de adotar de vez frameworks \u00e1geis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse post, vamos mostrar como a transforma\u00e7\u00e3o \u00e1gil tem colaborado bastante na solu\u00e7\u00e3o dos maiores desafios do momento e trazido resultados mesmo em um cen\u00e1rio de incertezas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ao final, listamos algumas solu\u00e7\u00f5es que t\u00eam potencial para mudar o rumo do seu neg\u00f3cio. Est\u00e1 valendo a pena, n\u00e3o deixe de conferir!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Scrum e Safe: escolha o seu framework \u00e1gil&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Antes de mergulhar nas diferen\u00e7as entre o Scrum e o Safe, vamos trazer algumas similaridades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os frameworks trazem 3 pilares bem importantes:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Transpar\u00eancia&nbsp;<\/li><li>Inspe\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/li><li>Adapta\u00e7\u00e3o<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>\u00c9 a partir dessas caracter\u00edsticas que a transforma\u00e7\u00e3o \u00e1gil pode ser vivida nos times e no pr\u00f3prio neg\u00f3cio &#8211; vamos ver ali embaixo em Business Agility.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lembre-se: Voc\u00ea n\u00e3o faz \u00e1gil, pensa \u00e1gil.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, vamos aos frameworks!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Scrum<\/h3>\n\n\n\n<p>O Scrum surgiu na \u00e1rea de tecnologia para ajudar os times de desenvolvimento de software. O framework absorve melhor os requisitos em constante mudan\u00e7a do escopo de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Da \u00e1rea de TI, ele ganhou o mundo! Hoje, o Scrum n\u00e3o \u00e9 uma exclusividade dos departamentos de TI, ele j\u00e1 roda dentro de times de Marketing, Comercial e Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui, na MJV, o time de marketing tamb\u00e9m escolheu o Scrum e ainda combina o framework com o Kanban. \u00c9 comum ver o uso do Kanban combinado com o Scrum. Mas n\u00e3o \u00e9 algo obrigat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Anota no caderninho: Vale a pena avaliar o uso do Kanban e do Scrum juntos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Podemos olhar para o Scrum como uma abordagem para facilitar o trabalho de equipes com base em boas pr\u00e1ticas \u00e1geis.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O Scrum \u00e9:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>um conjunto de reuni\u00f5es, ferramentas e fun\u00e7\u00f5es que trabalham juntas para ajudar equipes a estruturar e gerenciar o trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os pap\u00e9is, voc\u00ea vai encontrar o tri\u00e2ngulo da agilidade:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Product Owner (PO)<\/li><li>Scrum Master (SM)<\/li><li>Time de Desenvolvimento<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>N\u00e3o esque\u00e7a do Agile Coach &#8211; que n\u00e3o faz parte desse tri\u00e2ngulo, mas tem um papel crucial na transforma\u00e7\u00e3o \u00e1gil. Ele \u00e9 o respons\u00e1vel por supervisionar o desenvolvimento de equipes \u00e1geis.<\/p>\n\n\n\n<p>As cerim\u00f4nias s\u00e3o: Planning, Daily, Retrospectiva, Review e Refinamento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m j\u00e1 deve ter escutado falar em: block, sprint, backlog e kanban. Sim, essas palavrinhas a\u00ed fazem parte do dicion\u00e1rio scrum.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vale lembrar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O Scrum n\u00e3o \u00e9 um framework engessado. Muito pelo contr\u00e1rio, ele \u00e9 altamente flex\u00edvel. Seus pap\u00e9is e cerim\u00f4nias podem ser adaptados para uma infinidade de perfis de equipes e trabalhos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea quiser mergulhar fundo nesse framework e entender tudo sobre pap\u00e9is \u00e1geis e cerim\u00f4nias do Scrum, temos um ebook falando s\u00f3 sobre isso:\u00a0<\/p>\n\n\n<section class=\"form-materials section-materials\">\n  <a class=\"open-form hs-button\">\n  Acesse gr\u00e1tis<\/a>\n\t<div class=\"section-materials-header\">\n\t\t<h3 class=\"section-materials-title\">Framework Scrum: trabalho em equipe para acelerar resultados<\/h3>\n\t\t<p class=\"section-materials-text\"><\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"section-materials-content\">\n\t\t<div class=\"section-materials-form mjv-forms\"><!--[if lte IE 8]&gt;-->\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n  hbspt.forms.create({\r\n\tregion: &#8220;na1&#8221;,\r\n\tportalId: &#8220;455690&#8221;,\r\n\tformId: &#8220;7e4c1207-ba47-4430-a2b5-ce96c41c841d&#8221;\r\n});\r\n<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<style>\n .section-materials {\n    background-color: #efefef;\n    max-width: 760px;\n    margin: 0 auto 3em;\n    padding: 0 1em 1.5em 1em;\n    position: relative;\n  }\n\n  .open-form {\n    position: absolute;\n    bottom: -37px;\n    left: 50%;\n    transform: translate(-50%, -50%);\n\n    margin: 0;\n    cursor: pointer;\n    display: inline-block;\n    font-weight: 700;\n    text-align: center;\n    color: #fff !important;\n    border-radius: 3px;\n    border-style: solid;\n    border-width: 1px;\n    padding: 12px 24px;\n\n    background: #60489d;\n    border-color: #60489d;\n    font-size: 12px;\n    line-height: 12px;\n  }\n\n  .open-form.hidden {\n    display: none;\n  }\n\n  .section-materials-header {\n    font-family: 'open_sansbold', sans-serif;\n    padding: 1em 0 0;\n    line-height: 1.5;\n  }\n\t.section-materials-title {\n    font-family: open_sansbold, sans-serif;\n    display: inline-block;\n    font-size: 1.5rem;\n    color: #46bb93;\n    position: relative;\n    background-color: transparent;\n    padding: 0;\n    border: none;\n    margin: 0 30px 0 0;\n\t}\n\n  .section-materials-content {\n    overflow: hidden;\n    height: 168px;\n    transition: all 1s ease;\n  }\n\n  .section-materials-content.open {\n    height: unset;\n  }\n  #hs-form-iframe-0 {\n    width: 100% !important;\n  }\n\n  .section-materials-form {\n    display: block !important;\n  }\n\n  @media (min-width:790px){\n    .section-materials-content {\n      display: flex;\n      justify-content: space-between;\n      align-items: flex-start;\n    }\n    .section-materials-form {\n      width: 100%;\n    }\n    .section-materials-featured {\n      width: 40%;\n      padding-left: 1em;\n    }\n  }\n<\/style>\n\n<script>\nvar openForm = document.querySelector('.open-form');\nvar content = document.querySelector('.section-materials-content');\nopenForm.addEventListener('click', ()=>{\n  content.classList.add(\"open\");\n  openForm.classList.add(\"hidden\");\n});\n<\/script>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Escalando o Scrum<\/h4>\n\n\n\n<p>\u00c9 poss\u00edvel ultrapassar a barreira do time Scrum, escalando o \u00e1gil para a empresa inteira atrav\u00e9s da combina\u00e7\u00e3o do framework com outro framework \u00e1gil: o Nexus.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Dica de ouro<\/h4>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea quer fazer a transi\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o cascata para uma gest\u00e3o \u00e1gil, pense em dar seu primeiro passo na jornada \u00e1gil a partir do Scrum. O escopo do time n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o diferente como voc\u00ea pensa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, o seu gestor de projeto pode evoluir para Scrum Master.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">SAFe<\/h3>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m conhecido como <strong>Scaled Agile Framework. <\/strong>O SAFe \u00e9 bastante utilizado quando h\u00e1 a necessidade de escalar a sua opera\u00e7\u00e3o \u00e1gil. Ele \u00e9 recomendado quando existem m\u00faltiplos squads que precisam de alinhamento para que um processo \u00e1gil aconte\u00e7a.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O SAFe tamb\u00e9m nasceu na \u00e1rea de TI, mas acabou caindo nas gra\u00e7as de v\u00e1rias outras \u00e1reas. Hoje, esse modelo \u00e9 usado para gerenciar processos em ambientes complexos, organizando entregas de diversos times &#8211; muitas vezes dependentes &#8211; para alcan\u00e7ar consist\u00eancia, previsibilidade e qualidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Notamos, com isso, que o framework \u00e9 bem importante para gerir riscos tamb\u00e9m, J\u00e1 que integram a opera\u00e7\u00e3o de diversos times.<\/p>\n\n\n\n<p>Como falamos antes, uma empresa n\u00e3o \u00e9 \u00e1gil, ela <strong><em>pensa<\/em><\/strong> \u00e1gil. Logo, ap\u00f3s ver o sucesso das pr\u00e1ticas \u00e1geis em algumas c\u00e9lulas, \u00e9 hora de escalar o \u00e1gil para os n\u00edveis mais executivos da organiza\u00e7\u00e3o. E nem sempre isso \u00e9 uma miss\u00e3o simples.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se sua empresa j\u00e1 chegou nessa etapa e busca, al\u00e9m de times \u00e1geis, um neg\u00f3cio \u00e1gil, o SAFe \u00e9 o seu framework e vai proporcionar:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Estrutura leve, efici\u00eancia e centraliza\u00e7\u00e3o das decis\u00f5es<\/li><li>Vis\u00e3o geral do projeto \u2014 inclusive para projetos altamente complexos<\/li><li>Coordena\u00e7\u00e3o de diferentes equipes atuando no mesmo projeto<\/li><li>Garantia de alinhamento com as metas de neg\u00f3cios<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea deve estar se perguntando como isso tudo acontece, n\u00e3o \u00e9?<\/p>\n\n\n\n<p>O SAFe tenta obter uma vis\u00e3o mais ampla do(s) produto(s) e prazos, permitindo \u2013 em um mundo ideal \u2013 alguma flexibilidade, com um roadmap aproximado das pr\u00f3ximas 8-12 semanas.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse grande per\u00edodo de tempo \u00e9 conhecido como um incremento de produto (product increment \u2013 PI) e, normalmente, tem uma grande sess\u00e3o de planejamento de v\u00e1rias equipes no in\u00edcio. Nesta sess\u00e3o de planejamento do PI, as depend\u00eancias entre equipes s\u00e3o identificadas e minimizadas, permitindo que as elas trabalhem de forma independente, tanto quanto poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui, est\u00e1 o primeiro passo rumo ao Business Agility!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Business Agility: um neg\u00f3cio \u00e1gil&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>O Business Agility nada mais \u00e9 do que toda uma companhia trabalhando de maneira \u00e1gil. \u00c9 o famoso mindset \u00e1gil na veia!<\/p>\n\n\n\n<p>A agilidade deixa de ser algo espec\u00edfico dos times &#8211; dos processos &#8211; e passa a fazer parte da <em>natureza<\/em> da empresa, transforma-se em uma <strong>forma de neg\u00f3cio<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 vis\u00edvel a olho nu a agilidade inserida nos neg\u00f3cios, ela pauta as decis\u00f5es e vice-versa.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8 dicas para come\u00e7ar uma transforma\u00e7\u00e3o \u00e1gil agora&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Sim, estamos falando de uma mudan\u00e7a de mindset. Come\u00e7a pequeno, em algumas c\u00e9lulas, e depois escala at\u00e9 os n\u00edveis mais altos da empresa. Mas \u00e9 poss\u00edvel come\u00e7ar agora mesmo, afinal, vivemos uma cultura de experimenta\u00e7\u00e3o. Vamos \u00e0s dicas!<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Tenha mapeado e priorizado o seu backlog<\/li><li>Trabalhe com ciclos curtos (de 1 a 2 semanas)<\/li><li>Fa\u00e7a reuni\u00f5es di\u00e1rias (de aproximadamente 15 minutos)<\/li><li>Ao final de cada sprint, re\u00fana seu time para discutir o que todos precisam melhorar<\/li><li>Se for necess\u00e1rio, abandone ferramentas. Muitas das vezes, menos \u00e9 mais!<\/li><li>Fa\u00e7a pequenas evolu\u00e7\u00f5es; nada de revolu\u00e7\u00f5es.<\/li><li>As mudan\u00e7as precisam acontecer mediante uma necessidade<\/li><li>Pe\u00e7a ajuda!&nbsp;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c1gil na pr\u00e1tica: o que voc\u00ea precisa para come\u00e7ar&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A dica \u00e9: para garantir uma equipe \u00e1gil, voc\u00ea n\u00e3o precisar\u00e1 apenas de pessoas tecnicamente capazes.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea e sua equipe ter\u00e3o que contar com um pensamento \u00e1gil: pensar como os clientes e ser bastante proativos. Vale um mergulho nas Pr\u00e1ticas \u00c1geis, entender seus frameworks, cerim\u00f4nias, <em>modus operandi<\/em> e seus benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conselho:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Workshops e <a href=\"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/pt-br\/blog\/outsourcing-nearshore-o-que-e-como-funciona-e-quais-vantagens\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Outsourcing<\/a> fazem diferen\u00e7a nesse momento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Benef\u00edcios:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Times mais produtivos<\/li><li>Redu\u00e7\u00e3o de erros e retrabalho<\/li><li>Time-to-market<\/li><li>Maior visibilidade das tarefas da equipe<\/li><li>Mais comunica\u00e7\u00e3o entre os colaboradores<\/li><li>Melhora o recrutamento e a reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/li><li>\u00c9 mais barato<\/li><li>Redu\u00e7\u00e3o de atritos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Fique atento \u00e0 alguns desafios!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-regular\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Difus\u00e3o do conhecimento<\/th><th>Melhoria da comunica\u00e7\u00e3o<\/th><th>Acelera\u00e7\u00e3o do crescimento<\/th><th>\u00a0Engajamento da equipe<\/th><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Transi\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio<\/th><\/tr><\/thead><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como os frameworks \u00e1geis podem trazer resultados para o seu neg\u00f3cio<\/h2>\n\n\n\n<p>Pensando \u00e1gil, \u00e9 poss\u00edvel obter efici\u00eancia para resolver desafios importantes em tempos de incertezas. Veja o que acontece quando voc\u00ea combina pr\u00e1ticas \u00e1geis a outras solu\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Design Thinking + \u00c1gil&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>O DT \u00e9 uma abordagem potente para gerar solu\u00e7\u00f5es alinhadas aos novos cen\u00e1rios, usu\u00e1rios e stakeholders. Ao final das suas 4 fases, \u00e9 poss\u00edvel ter em m\u00e3os um estoque de ideias e um MVP prototipado prontinho para come\u00e7ar a rodar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 justamente nesse momento que as pr\u00e1ticas \u00e1geis entram no circuito para transformar prot\u00f3tipos em produtos, solu\u00e7\u00f5es ou processos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Veja o workflow:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/XAStsb-_TMBb7574EcpHSptKiZGf08JjsSEUVdFw1qSZDVhc3LKjjoFDNtIE3w92v_Kb0fDhjWUilwg7NxB2NYH30UzFhf04qmjN_pPcCQX3N_LuxpjEDRY5sPu2tq_zu-VNLXFs\" alt=\"\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Temos um material inteirinho s\u00f3 tratando desse assunto. <a href=\"https:\/\/conteudo.mjv.com.br\/ebook-design-thinking-desenvolvimento-agil?_ga=2.163442622.300204321.1601295237-1397034896.1546904508\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aproveite<\/a>!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c1gil + Design Thinking + Desenvolvimento de Software<\/h3>\n\n\n\n<p>A uni\u00e3o DT + \u00c1gil \u00e9 o pilar de processo de desenvolvimento de software aqui na MJV.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esse combinado possibilita uma operacionaliza\u00e7\u00e3o mais eficiente e um produto final mais alinhado \u00e0s necessidades do mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>Em um mundo remoto, como o que vivemos agora, o digital \u00e9 pe\u00e7a fundamental. Independente da nossa realidade &#8211; remota ou f\u00edsica &#8211; o DT + \u00c1gil para desenvolver softwares \u00e9 respons\u00e1vel por resultados expressivos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c1gil para Planejamento Estrat\u00e9gico<\/h3>\n\n\n\n<p>Em um contexto atual de muitas incertezas, surgem algumas quest\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>como repensar estrat\u00e9gias de m\u00e9dio prazo para planos de curto prazo dentro de um contexto de crise?<\/li><li>como pivotar planos de neg\u00f3cio em execu\u00e7\u00e3o e priorizar?<\/li><li>como repensar din\u00e2micas e rotinas de trabalho para minimizar o impacto em suas for\u00e7as de trabalho, seus parceiros, cadeias de valor e clientes?<\/li><li>como identificar oportunidades para ser competitivo e retomar o crescimento?<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Nosso Sprint de Planejamento Estrat\u00e9gico prop\u00f5e um formato pr\u00f3prio para diagnosticar, conceituar e validar de forma \u00e1gil e r\u00e1pida um direcionamento estrat\u00e9gico, combinando Design Thinking, Pr\u00e1ticas \u00c1geis e Design Sprint.<\/p>\n\n\n\n<p>A verdade \u00e9 que a \u00fanica constante que temos \u00e9 a mudan\u00e7a. E os frameworks \u00e1geis s\u00e3o solu\u00e7\u00f5es eficientes para se adaptar rapidamente \u00e0s transforma\u00e7\u00f5es, hoje causadas pela pandemia; no futuro, por alguma quest\u00e3o ambiental, econ\u00f4mica, pol\u00edtica, comportamental. O que sabemos \u00e9 que mudan\u00e7as sempre existir\u00e3o. E \u00e9 preciso nos adaptarmos &#8211; de prefer\u00eancia, rapidamente &#8211; a elas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se quiser desvendar todas as oportunidades que existem em um reposicionamento estrat\u00e9gico alinhado aos momento que vivemos, vale dar uma olhada nesse material <a href=\"https:\/\/conteudo.mjv.com.br\/pt-br\/ebook\/reposicionamento-estrategico?_ga=2.197471789.300204321.1601295237-1397034896.1546904508\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aqui<\/a>. Voc\u00ea vai encontrar uma s\u00e9rie de direcionamentos bem interessantes.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Quais as principais oportunidades e os principais desafios no novo normal? \n\nEssa \u00e9, sem sombra de d\u00favidas, a pergunta de um milh\u00e3o de r\u00fapias, presente nas reuni\u00f5es das mais diversas ind\u00fastrias.","protected":false},"author":6,"featured_media":13050,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[149,140],"tags":[],"class_list":["post-13049","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-metodologias","category-metodologias-ageis"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>M\u00e9todo \u00c1gil: conhe\u00e7a os frameworks mais indicados para os neg\u00f3cios<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conhe\u00e7a os frameworks mais indicados para os neg\u00f3cios p\u00f3s-covid - 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