{"id":8663,"date":"2020-09-16T14:16:24","date_gmt":"2020-09-16T17:16:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/blog\/agile-coach-ruolo-di-questo-professionista\/"},"modified":"2020-09-16T14:16:24","modified_gmt":"2020-09-16T17:16:24","slug":"agile-coach-ruolo-di-questo-professionista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/it\/blog\/agile-coach-ruolo-di-questo-professionista\/","title":{"rendered":"Agile Coach: Qual \u00e8 il ruolo di questo professionista?"},"content":{"rendered":"\n<p>In questo articolo, vedrete cosa fa esattamente l&#8217;allenatore agile, quali benefici pu\u00f2 portare e come portarlo alla vostra azienda.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Cosa fa un Agile Coach all&#8217;interno di una squadra Agile<\/h1>\n\n\n\n<p>Agile Coach aiuta a formare i team aziendali con una metodologia agile e supervisiona lo sviluppo del team per garantire risultati efficaci.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo professionista \u00e8 responsabile della guida dei team durante il processo di implementazione e ha il compito di incoraggiare i dipendenti e la leadership ad adottare la metodologia agile.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;obiettivo finale di un agile coach \u00e8 quello di fornire alle squadre le giuste conoscenze, strumenti e formazione in modo che possano utilizzare questa metodologia al suo pieno potenziale. In pratica, cerca di capire dove si trovano le squadre nel loro percorso e offre un&#8217;intuizione per sostenere la crescita.<\/p>\n\n\n\n<p>Hanno un programma di miglioramento e fanno quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Chiede le domande giuste.<\/li><li>Fornisce buoni modelli mentali.<\/li><li>Sfida le persone con il loro modo di pensare.<\/li><li>Li guida nella creazione di ottimi prodotti e servizi per i clienti (siano essi consumatori o la stessa comunit\u00e0 interna, a seconda del progetto).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">I vantaggi di un Agile Coach per la vostra organizzazione<\/h1>\n\n\n\n<p>Come abbiamo visto, l&#8217;implementazione dell\u2019Agile aiuta a semplificare i processi. Vale la pena sottolineare che, per ottenere risultati duraturi, \u00e8 necessario migliorare anche l&#8217;approccio dei team. Incoraggiare tutti ad aderire alla nuova metodologia richiede uno sforzo significativo da parte del management.<\/p>\n\n\n\n<p>Fino a quando i risultati non appariranno, si dovr\u00e0 vivere in un ambiente di incertezza. Ma state tranquilli, \u00e8 solo una transizione e ne varr\u00e0 la pena. Il nostro marketing ha attraversato questo processo e i risultati sono stati oltremodo soddisfacenti, lo raccontiamo nell&#8217;agile ebook di marketing.<\/p>\n\n\n\n<p>In questo senso, un Agile Coach manterr\u00e0 il business attivo e funzionante mentre i team interni di sviluppo agile si espandono, il che pu\u00f2 aiutare a risparmiare tempo, denaro e risorse.<\/p>\n\n\n\n<p>Un Agile Coach ha la funzione di aiutare a superare gli ostacoli e i punti di difficolt\u00e0 comuni nel processo di adozione.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 importante sottolineare che il ruolo di un Agile Coach pu\u00f2 essere temporaneo o permanente, a seconda delle esigenze dell&#8217;organizzazione. Le aziende pi\u00f9 grandi, con pi\u00f9 squadre agili, possono scegliere di mantenere un Agile Coach in squadra per aiutare a supervisionare la metodologia a lungo termine.<\/p>\n\n\n\n<p>Per la maggior parte delle aziende, specialmente per quelle medie e piccole, \u00e8 pi\u00f9 utile assumere un Agile Coach a progetto per aiutare a far funzionare una squadra agile fino a quando tutti non si saranno adattati.<\/p>\n\n\n\n<p>Gli Agile Coach non sono solo responsabili dell&#8217;organizzazione di una squadra agile, ma aiutano anche l&#8217;azienda ad adottare l&#8217;agile come cambiamento culturale. Per implementare correttamente la metodologia, un Agile Coach deve incoraggiare i dipendenti e i principali stakeholder ad aderire al programma.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Le competenze di un Agile Coach<\/h1>\n\n\n\n<p>Prima di entrare nelle caratteristiche che non possono mancare in un buon Agile Coach, dobbiamo vedere che ci sono fondamentalmente tre profili per loro: Tecnico, di processo e non. Per maggiori dettagli, vedi sotto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Agile Coach &#8211; Tecnico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gli allenatori tecnici lavorano a stretto contatto con l&#8217;agile team e in generale capiscono molto bene l&#8217;operazione in questione, oltre ad essere dei facilitatori per l&#8217;agile, sono anche pronti a sporcarsi le mani.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Agile Coach &#8211; Allenatore di processo\/gestione<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gli allenatori di processo o di gestione si concentrano maggiormente sulla creazione di una leadership per le squadre agili e sulla supervisione dell&#8217;adozione del metodo agile.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Agile Coach &#8211; Non-Direttivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>I coach non-Direttivi forniscono un supporto individualizzato a persone o organizzazioni che cercano di risolvere problemi specifici legati all&#8217;agilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>Ora \u00e8 possibile verificare quali competenze ci si aspetta da un Agile Coach efficiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Forte comprensione di Scrum e Kanban.<\/li><li>Esperienza come maestro di mischia o con metodologia agile.<\/li><li>Conoscenza dello sviluppo di software agile.<\/li><li>Forte capacit\u00e0 di comunicazione e di risoluzione dei problemi.<\/li><li>Capacit\u00e0 interpersonali e pazienza.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Oggi esistono certificazioni per l\u2019Agile Coach. Esse contribuiscono a convalidare le vostre competenze sul campo, legittimando ulteriormente le vostre capacit\u00e0. Si raccomanda che prima di assumere un Agile Coach, l&#8217;azienda verifichi le loro certificazioni.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Come aggiungere un Agile Coach alla tua squadra<\/h1>\n\n\n\n<p>Prima di assumere un Agile Coach, l&#8217;azienda deve informare il proprio team sulle <a href=\"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/it\/metodologie-agili\/\"><strong>metodologie agile<\/strong><\/a><strong>. <\/strong>\u00c8 importante dimostrare che le metodologie agili offrono una maggiore flessibilit\u00e0 operativa e un vantaggio competitivo, implementando pratiche molto simili a quelle delle startup.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo significa, nella maggior parte dei casi, la necessit\u00e0 di un cambiamento di mentalit\u00e0. \u00c8 necessario adottare una mentalit\u00e0 Agile; l&#8217;azienda deve cambiare il suo modo di pensare, anche prima che gli strumenti vengano implementati.<\/p>\n\n\n\n<p>Ci\u00f2 richiede un periodo di adattamento per i dipendenti. Questo processo viene comunemente effettuato attraverso applicazioni programmate e incrementali.<\/p>\n\n\n\n<p>Con questo primo passo fatto correttamente, il team sar\u00e0 in grado di assorbire i cambiamenti graduali. Se \u00e8 gi\u00e0 possibile cercare un Agile Coach sul mercato o svilupparne uno internamente, perch\u00e9 no?<\/p>\n\n\n\n<p>Nel processo di reclutamento \u00e8 importante verificare le certificazioni ma soprattutto l&#8217;esperienza professionale. Nelle attuali dinamiche di mercato, l&#8217;esperienza non sempre significa anni di lavoro; professionisti molto giovani possono essere adatti a lavorare come Agile Coach, ci\u00f2 che conta \u00e8 l&#8217;intensit\u00e0 del loro background.<\/p>\n\n\n\n<p>Cosa ne pensa, la sua azienda ha gi\u00e0 un Agile Coach? Cosa ne pensa della riflessione che abbiamo portato qui? Approfondite questo tema. Scarica subito l&#8217;<a href=\"https:\/\/content.mjvinnovation.com\/landing-page\/ebook\/agile-transformation-in-scale\"><strong>e-book &#8211; Agile Transformation in Scale: la scalabilit\u00e0 come esigenza aziendale<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Un Agile Coach \u00e8 un professionista che aiuta le organizzazioni ad implementare una metodologia agile, sviluppando squadre agili e facilitando il cambiamento della cultura organizzativa necessaria per un successo agile duraturo.","protected":false},"author":6,"featured_media":6962,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1653],"tags":[],"class_list":["post-8663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-other-it"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Agile Coach: Qual \u00e8 il ruolo di questo professionista?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un Agile Coach \u00e8 un professionista che aiuta le organizzazioni ad implementare una metodologia agile, sviluppando squadre agili e facilitando il cambiamento della cultura organizzativa necessaria per un successo agile duraturo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/it\/blog\/agile-coach-ruolo-di-questo-professionista\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Agile Coach: Qual \u00e8 il ruolo di questo professionista?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Un Agile Coach \u00e8 un professionista che aiuta le organizzazioni ad implementare una metodologia agile, sviluppando squadre agili e facilitando il cambiamento della cultura organizzativa necessaria per un successo agile duraturo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/it\/blog\/agile-coach-ruolo-di-questo-professionista\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MJV Technology &amp; 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