![\"habilidades](\"https:\/\/www.mjvinnovation.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/mjv_info_times_inovadores_ES_Prancheta_1.jpg\")
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\u00bfSab\u00edas que algunos investigadores ya han mapeado el ADN del innovador? Clayton M. Christensen, el gur\u00fa de la innovaci\u00f3n, se asoci\u00f3 con Hal Gregersen y Jeff Dyer para entrevistar a empresarios y directores de grandes empresas.<\/p>\n
El objetivo del equipo, que condujo al libro \u00abEl ADN del Innovador\u00bb, era descubrir cu\u00e1les son las habilidades esenciales para un profesional de la innovaci\u00f3n. Seg\u00fan los autores, se requieren 5 habilidades para equipos innovadores, \u00a1Mantente al d\u00eda!<\/p>\n
La primera habilidad proviene de la capacidad de asociarse. Los profesionales innovadores deben conectar informaci\u00f3n y datos diferentes para pensar en nuevas soluciones, incluso cuando no tienen una relaci\u00f3n aparente entre s\u00ed. La interdisciplinariedad es fundamental para lograr esto.<\/p>\n
La observaci\u00f3n tambi\u00e9n es una habilidad indispensable. En este sentido, es importante que el innovador se actualice constantemente sobre el universo que lo rodea: empresas, productos, servicios, clientes y tecnolog\u00edas. Es por observaci\u00f3n que toma los aportes y la inspiraci\u00f3n para innovar.<\/p>\n
La innovaci\u00f3n disruptiva es necesariamente un desaf\u00edo para el statu quo. Es muy importante que el profesional tenga la costumbre de hacer preguntas y probar tanto como sea posible una idea ya establecida. Y m\u00e1s: los l\u00edderes de las organizaciones necesitan alentar ese comportamiento.<\/p>\n
Con la colaboraci\u00f3n entre profesionales de diferentes campos, las ideas se prueban y validan con mayor velocidad. Por lo tanto, establecer una red de contactos de confianza es una de las bases de los equipos innovadores.<\/p>\n
Finalmente, el \u00faltimo rasgo del ADN del innovador es la capacidad de experimentar constantemente con nuevas ideas.<\/p>\n
Aqu\u00ed en MJV Tecnolog\u00eda & Innovaci\u00f3n, utilizamos Design Sprint cuando queremos probar algo nuevo. \u00a1Es una metodolog\u00eda para probar y validar ideas en solo cinco d\u00edas!<\/p>\n
Aunque los autores han usado el t\u00e9rmino \u00abADN\u00bb para referirse a las habilidades del innovador, dejan muy claro que estas habilidades no son innatas. De hecho, el t\u00e9rmino m\u00e1s apropiado ser\u00eda \u00abmentalidad innovadora\u00bb ya que podemos desarrollar estas habilidades internamente.<\/p>\n
\u00bfComo hacer eso? MJV tiene una amplia experiencia en el fomento de la cultura de la innovaci\u00f3n en grandes organizaciones. Algunas de las soluciones que ya ofrecemos son:<\/p>\n
Si quieres profundizar en tus conocimientos, descarga el E-Book de MJV: Design Thinking y \u00c1gil: En el contexto de la transformaci\u00f3n digital<\/a>. <\/p>\n <\/p>\n\n\n
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